Responsibilities
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協助執行辦公室行政政策和程序。
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處理員工複訓和記錄維護。
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管理端到端的招聘週期，包括通過各種渠道尋找人才、預選申請、根據既定標准進行面試
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協助執行招聘策略和招聘指標
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與整個人力資源團隊密切合作，推動公司目標和計劃的實施
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處理與分包商的行政事務，包括入職安排、培訓和考試要求、缺席管理和許可證管理
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參與分配的臨時項目
Requirements
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人力資源管理專業工商管理專業優先
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至少 1 年大型組織的管理和人才招聘工作經驗。
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招聘普通人才和使用各種直接採購方法的成功案例記錄
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精通香港《僱傭條例》及其他人力資源相關法規
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自我激勵，能夠在緊迫的時間內獨立工作
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精通中英文書面和口語
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熟練掌握MS Office應用程序
How to Apply
Please send us your application with detailed resume by either:
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Mail to People Department, Hong Kong Airport Services Ltd., 4/F, Cathay House, 11 Tung Fai Road, Hong Kong International Airport, Lantau, Hong Kong.
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Fax to 2928 3170.
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Email to recruitment@has.com.hk
Enquiry:
Telephone：2928 0770
Whatsapp: 9190 4717
我們為員工提供優厚福利，包括酌情發放的工作表現獎、僱員/家屬機票優惠、僱員/家屬醫療福利、優於法例年假、假期、機場/集團員工優惠、良好晉升機會、培訓/資助計劃及在職培訓。
**適用於符合條件的職位**
求職者私隱政策
本公司所收到的職位申請表只供招聘用途，申請人如在四星期內未獲邀面試，即表示是次申請未獲接納，所有落選者的資料，將於六個月內從本檔案中銷毀。閱灠求職者私隱政策。