主要職責
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負責通過有效管理子公司產品和服務的銷售和定價策略來實現子公司的銷售目標。
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負責與首席運營官合作:
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商定銷售目標
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同意銷售計劃以實現目標(預測、預算、重點等)
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調整適當的權衡(與 COO 和 CEO 子公司統稱)
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與子公司領導和商業團隊合作,根據目標市場需求和潛力支持其產品和服務的開發,包括提供客戶/市場反饋
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為各個子公司製定商業戰略,以保持平衡的客戶組合為目標,最大限度地提高第三方業務的貢獻
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通過與客戶、行業利益相關者和子公司的積極接觸,制定推動未來業務發展的戰略。
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制定商業計劃,根據商業目標提高銷售毛利率。
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負責第三方航空和非航空銷售和客戶管理的協調和活動。
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負責所有附屬產品和服務的國泰賬戶管理。
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開發和實施最合適的組織模型,以便在銷售週期的所有階段與客戶和客戶進行最佳互動,以支持特定產品和服務的總體客戶和商業目標。
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負責開發客戶和商業團隊的能力需求,並發起適當的能力開發活動,包括銷售和客戶賬戶管理培訓。
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識別和評估新的市場機會和拓展新業務的方式
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為所有子公司製定和維護營銷、品牌和公共關係戰略
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根據 KPIS 交付,包括總收入、銷售成本、客戶滿意度和客戶保留率。
入職要求
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工商管理、市場營銷和銷售或相關學科的學位或以上學歷
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在商業、業務發展和/或客戶服務領域至少 10 年的相關經驗,包括至少 5 年的管理級別。在貨運、航空餐飲、地勤和/或洗衣行業的相關經驗非常有利。
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以人為本的領導者,具有戰略思維和強大的創業能力。
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優秀的商業頭腦,具有定價經驗和較強的策劃組織能力
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以客戶為導向的心態
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具有商業客戶管理技能以及如何協調銷售和關係管理以滿足商業需求的經驗。
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經驗豐富的銷售專家。經驗豐富的談判者,具有合同經驗和出色的影響力、人際關係和演講技巧
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具有團隊合作精神,積極進取,能夠獨立工作
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良好的英語聽說讀寫能力,粵語者優先
申請方法
請將詳細履歷循下列途徑遞交:
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郵寄: 香港大嶼山香港國際機場東輝路11號國泰坊4樓 香港機場地勤服務有限公司人事部
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傳真: 2928 3170
查詢:
電話:2928 0770
Whatsapp: 9190 4717
我們為員工提供優厚福利,包括酌情發放的工作表現獎、僱員/家屬機票優惠、僱員/家屬醫療福利、優於法例年假、假期、機場/集團員工優惠、良好晉升機會、培訓/資助計劃及在職培訓。
**適用於符合條件的職位**
求職者私隱政策
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